The best hotel one can ask for
Explore Montana with great comfort
Das 3-Sterne Hotel befindet sich direkt in der Scott Street und liegt damit im Zentrum von Golden Lake. Hier checken Touristen und Geschäftsleute sehr gern ein und haben mit den Jahren das Hotel fest in das Stadtbild integriert. Auf den 3 Etagen verteilen sich die knapp 300 Zimmer und laden zum Entspannen ein. Außerdem verfügt das Hotel über ein kleines Schwimmbad mit Whirlpool, Wellnessbereich, Fitnessraum und einem Restaurant. Auch die Einwohner Golden Lakes lassen sich hier oft verwöhnen, genießen das gute Essen oder die angebotenen Wellnessanwendungen. Zudem gibt es hinter dem Hotel eine kleine Park-/Gartenanlage.
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit ihrer Arbeit und dem Hotel. Jeder kommt (meistens) gern her und fühlt sich wohl. Es ist eher wie eine kleine Familie, als ein bloßer Job. Man verbringt auch nach der Arbeit gern Zeit miteinander, versucht sich gegenseitig bei Problemen zu unterstützen. Dylans Vater hat das Hotel von seinem eigenen Vater übernommen und seitdem weiter zum Erfolg geführt. Mit viel Leidenschaft und Hingabe hat er quasi sein ganzes Leben dem Hotel verschrieben und dabei sogar seine eigene Familie hinten an gestellt. Vor einem Jahr erkrankte er dann plötzlich an Leukämie und war gezwungen kürzer zu treten. Nun ist der Zeitpunkt gekommen, dass ihm nicht mehr viel Zeit gegeben wird. Das Hotel überschrieb er daher bereits seinem ältesten Sohn, welchem das Hotel ebenso am Herzen liegt.
Geschäftsführer
Gesuchter: Dylan Rutherford // 29 Jahre // Geschäftsführer
[frei] Seit 4 Monaten ist er nun offizieller Geschäftsführer des Hotels "Gold Rush Comfort", welches bereits über mehrere Generationen hinweg der Familie Rutherford gehört. Das Hotel ist daher auch sehr bekannt und vor allem in der Hauptsaison meistens ausgebucht. Es liegt ihm sehr am Herzen seinen Vater Stolz zu machen und das Hotel gut zu führen. Daher stürzt er sich mit voller Leidenschaft in diese neue Herausforderung und übernimmt sich vielleicht sogar etwas.
Finanzchef
Gesuchter: Liev? // 33 Jahre // stellv. Geschäftsführer & Finanzchef
[frei] Er ist für seinen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern bekannt und weiß genau, was er tut. Entscheidungen trifft er wohlüberlegt und überstürzt Dinge nur sehr selten. Ihm als Finanzchef vertraut Dylan blind - und das muss er auch. Immerhin steht und fällt der Erfolg des Hotels mit der Expertise seiner Mitarbeiter und insbesondere der Arbeit von Liev.
Fitness–Trainerin
Gesuchte: Noa? // 28 Jahre // Leiterin des Spa- und Fitnessresorts
[frei] Schon zu Schulzeiten hat Noa hier nebenbei gejobbt, aber auch nach ihrem Studienabschluss hätte sie sich keinen besseren Arbeitsplatz vorstellen können. Und siehe da, mittlerweile hat sie es auch dank ihres Ehrgeizes bis zur Leitung des Spa- und Fitnessresorts im Golden Rush Hotel gebracht.
Barkeeper
Gesuchter: Gabe? // 26 Jahre // Barkeeper & Restaurantfachmann
[frei] Der gelernte Barkeeper aus Leidenschaft arbeitet im Gold Rush Hotel und geht in seinem Beruf voll und ganz auf! Dass er sich nebenbei als Hotelfachmann weiterbildet wissen allerdings auch nur seine Kollegen, denn groß heraushängen lässt er das nicht.
Marketing–Chefin
Gesuchte: Sarah? // 27 Jahre // Marketing-Chefin
[frei] Die gute Seele unter den Mitarbeitern ist Sarah, welche es zwar auch faustdick hinter den Ohren hat, aber ein unheimlich großes Herz besitzt. Dylan ist von ihren Marketingkampagnen meistens sehr begeistert, muss sie aber oft auch bremsen, damit das Hotel nicht in erheblichen Mehrkosten versinkt. Bereits seit vielen Jahren ist sie Teil des Hotels und arbeitet zudem eng mit der Presse zusammen.
Zimmermädchen
Gesuchte: Emmy? // 22 Jahre // Zimmermädchen
[reserviert für Emmy (Gast)] Zimmermädchen zu sein war für Emmy nicht wirklich ein Lebenstraum, aber die Schicksalsschläge in ihrem Leben verhinderten eine weitreichende Ausbildung. Als Waisenkind wurde sie von Pflegefamilie zu Pflegefamilie gereicht und hat dort viele schlimme Dinge erlebt. Glücklicher Weise bekam sie hier eine Chance und lernte ihr eigenes Geld zu verdienen um sich ein selbstbestimmtes Leben aufzubauen. Sie kämpft für ihre Interessen und rebelliert gern einmal, wenn ihr etwas nicht passt. Da sie bei ihren Kollegen sehr beliebt ist, versuchen sie die Fehler des Mädchens oft vor Dylan und Liev zu "verdecken" um sie aus Schwierigkeiten herauszuhalten.
Hausdame
Gesuchte: Hannah? // 32 Jahre // Hausdame
[frei] Eine Hausdame hat das
Housekeeping unter ihrer Leitung und kümmert sich um die Organisation der Mitarbeiter. Dabei unterstützt sie diese natürlich auch selbst mit ihrer Arbeit und scheint eher als "Mädchen für Alles" eingestellt zu sein. Hannah passt perfekt in diesen Job, da sie perfektionistisch veranlagt ist und jeden noch so kleinen Fehler bemerkt. Natürlich kann sie so schnell für streng gehalten werden, aber dies ist sie keinesfalls. Mit ihrer Art versteht sie es Kritikpunkte höflich zu verpacken und damit den Mitarbeitern trotz der Fehler ein angenehmes Gefühl zu vermitteln. Angst soll schließlich niemand vor ihr haben. Nach der Arbeit ist sie dagegen weniger kontrolliert und schwingt gern einmal das Tanzbein oder geht klettern.
Barkeeperin
Gesuchte: Jaquie? // 30 Jahre // Barkeeperin & Restaurantfachfrau
[frei] Neben Gavin ist sie ebenfalls im Restaurant oder der Bar tätig. Sie ist sehr leidenschaftlich und hat immer einen lockeren Spruch auf den Lippen. Mit den Gästen kommt sie sehr gut klar und versucht ihnen jeden Wunsch von den Augen abzulesen. Außerdem bringt sie immer wieder neue Ideen ein, würde am liebsten allerdings in der Küche als Köchin arbeiten, weshalb sie auch versucht neue Ideen für die Speisekarte einzubringen. Allerdings nimmt sie in dieser Hinsicht niemand wirklich ernst - und das obwohl ihre eigenen Dessert-Rezepte eigentlich sehr innovativ sind.
Koch
Gesuchte: Corey? // 25 Jahre // Jungkoch
[frei] Sein Traum ist es Chefkoch zu werden. Er arbeitet hart und versucht immer besser zu werden, kommt aber nicht immer mit dem rauen Ton in der Küche klar. Mit seinem Chef gerät Corey öfter man aneinander und versucht sich mehr einzubringen. Doch sieht er auch nicht, dass sein Chef ihn nur so fordert, weil er großes Talent in dem Jungkoch erkennt.
Schlussworte
die üblichen Formalitäten und weiere Informationen
Da dies ein Canon-Gesuch ist, sind Namen, Avatar und Charakter änderbar, aber natürlich sollten die Charaktere noch zu ihren Rollen/Jobs passen. Auch das Alter kann in einem gewissen Rahmen geändert werden, wobei aber die Plausibilität gewahrt werden sollte.
Die einzelnen Charaktere wurden nur sehr grob umrissen wurden, sodass viel Freiraum für eigene Ideen und Entwicklungen bleibt. Ebenso ist es möglich, ganz eigene Ideen und Charaktere, die hier keine Erwähnung gefunden haben, in die Hotel-Crew zu integrieren. Eigene Ideen sind also sehr gern gesehen!